吴忠市纪委监委立足监督职责，以构建聚焦重点、协同联动、常态长效的立体监督格局，全力护航国有企业高质量发展。

　　优化监督模式。按照《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》，将政治监督贯穿国企经营管理全过程，结合吴忠市属国有企业实际，指导市国资委制定《吴忠市市属国有企业政治监督重点任务清单》，明确12个重点监督防线、23条监督任务细则，实行台账管理、全程跟踪，持续拧紧责任链条，推动相关工作落地见效。以案件线索查办“小切口”监督，聚焦招标投标、物资采购、工程建设等重点领域对市属国有企业开展监督检查，发现问题及时反馈，有的放矢提出意见建议。强化对“关键少数”和关键岗位的常态化监督，建立季度推进、半年汇报、年底综合评议调度落实机制，及时开展督促提醒，先后对市属国有企业“一把手”开展提醒谈话10余次，将监督关口前移，把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态，为国企稳定发展筑牢纪律屏障。

　　统筹监督力量。用好“纪检+”监督力量，整合组织、审计、市场监管等部门专业优势和人员力量，指导督促国有企业深入排查制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，着力堵塞制度漏洞，深化体制机制改革。同时，由市纪委监委派驻机构牵头，推动构建市国资委“党委领导、纪委主抓、企业参与、交叉互检”的监督机制，抽调15名政治素质过硬、业务能力精湛的骨干人员，交叉分组对市属国有企业兼职取酬、在编不在岗等情况的开展专项检查，动态建立市属国有企业全员廉政档案系统，切实以嵌入式、贴身式监督，护航国企健康有序发展。

　　提升监督质效。针对专项检查中发现的国有企业工程建设项目管理监督不到位等问题，形成《市属国有企业政治监督问题汇总表》，精准分类、点对点通报，强化跟踪问效。深化运用“室组地企”联合办案机制，综合运用线索联查、监督成果互享模式，对靠企吃企、利益输送等问题严查快办，始终保持惩治腐败高压态势。系统剖析近年来全市国企领域违纪违法案件，对照典型案例梳理管理漏洞、排查廉政风险，针对国企领域苗头性、倾向性问题，向市国资委党委制发纪检监察建议书，将廉洁要求贯穿国企经营管理全流程、各环节，切实筑牢国企领域廉洁防线。（吴忠市纪委监委）